如何提高
老化房企業(yè)的管理水平和降低運營(yíng)成本，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量及長(cháng)期保持產(chǎn)品質(zhì)量穩定，如何開(kāi)拓市場(chǎng)增加企業(yè)本身的競爭力，信息化技術(shù)無(wú)疑是其中的一個(gè)重要手段。更要看到老化房企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的改變，尤其要應對傳統的供應鏈進(jìn)行改變。
老化房企業(yè)信息化是指通過(guò)信息技術(shù)的應有開(kāi)發(fā)和使用企業(yè)的信息資源，提高管理水平、開(kāi)發(fā)能力、經(jīng)營(yíng)水平的過(guò)程，以增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)信息化是老化房企業(yè)進(jìn)行現代化管理的必要手段，是避免企業(yè)被市場(chǎng)大潮淘汰出局的自衛武器。
因為老化房設備的管理，很多客戶(hù)容易忽視，并且很多細節不注意。下面結合日常的操作和實(shí)踐，針對老化房的作業(yè)管理做了一個(gè)簡(jiǎn)單介紹：
1.目的
規范老化作業(yè)要求，防止質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。
2.適應范圍
適用生產(chǎn)部老化房員工。
3.權責
生產(chǎn)主管：負責組織老化人員操作培訓與考核;及老化設備等的維護保養的監督工作。
包裝拉長(cháng)：具體負責老化人員的培訓及老化設備的日常維護、員工日常工作安排，對老化的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
老化操作員：每天按照作業(yè)指引完成生產(chǎn)任務(wù)。
